为进一步加强人才队伍建设，促进医疗卫生事业继续健康发展，依据《三明市事业单位揭露招聘作业人员暂行方法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2025年永安市医疗卫生事业单位揭露招聘作业人员方案的告诉》（明人社〔2024〕227号）等文件精力，经研讨并报请市有关部分赞同， 2025年三明市第二医院拟面向社会揭露招聘紧缺急需专业作业人员20名，永安市中医医院作业人员3名。现将有关招聘事项布告如下：

  5.具有正常履行职责的身体条件，具有拟报考岗位所需的其他资历条件，能担任岗位作业要求。

  6.学历博士研讨生的岗位年纪要求为40周岁以下（即1984年1月今后出世），学历硕士研讨生的岗位年纪要求为35周岁以下（即1989年1月今后出世）。

  7.报考者的结业证书、学位证书及相关证书必须在2025年9月30日前获得。

  2.受党纪政纪处分期间或许未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在承受有关部分查询没有作出定论的人员；

  3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违背相关规则的行为被记入诚信档案且记载期限未满的人员；

  5.聘任后即构成《事业单位人事管理逃避规则》（人社部规〔2019〕1号）中清晰的逃避联系的人员；

  8.一般高等院校在读非应届结业生、现役军人以及法令、方针规则不得聘任为事业单位作业人员的其他人员。

  本次揭露招聘坚持德才兼备、择优聘任的用人规范，遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，依照布告、报名、面试、体检、查核、公示、聘任等根本程序进行。

  招聘的岗位、人数、招聘资历条件、招聘方法及程序等相关信息的布告在三明市第二医院（三明市永安总医院）网站（）、永安市公民政府网（）向社会一致发布。

  请带着作业协议书原件、个人简历（含作业推荐表、成果单、资历证书等）以及身份证复印件各一份。如果是往届生，还需带着结业证和学位证原件和复印件。

  依据岗位招聘条件对报考者进行资历初审。报考者应对自己所提交的信息和资料真实性担任，但凡填写信息失实或供给虚伪资料的，一经查实，即撤销考试资历或聘任资历。资历审阅检查作业贯穿招聘作业全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求景象的，均撤销其招聘资历。

  面试的程序和要求依照明人发〔2012〕33号文件规则履行。采纳现场问答面试的方法，面试时刻2025年1月4日9:00-11:00，面试地址：福建中医药大学旗山校区。面试成果即为总成果，面试成果合格线分，如进入面试考生呈现1：1份额的，面试成果一定要到达70分以上。考生面试成果一定要到达合格线方可进入体检和调查。

  体检人选按招聘人数与体检人数1:1的份额，在面试成果合格的人员中按总成果从高到低的次序顺次确认，由三明市第二医院安排体检人选进行体检，体检规范和项目参照公务员选用体检规范和要求履行。体检缺席者，撤销聘任资历。

  由三明市第二医院担任对面试、体检均合格的考生进行调查。对考生的调查，采纳查阅档案、说话等方法来进行，首要调查应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、才能本质、作业态度、在校学习体现还有是不是需求逃避等方面的状况，并对应聘资历进行复查。

  如遇体检、调查不合格的，从经过面试合格线的人员中依照面试成果从高到低顺次递补。如调查目标为2025年度结业的应届结业生，由用人单位与其签定作业协议，待其获得结业证、学位证后再进行调查。

  1.经体检、调查均合格确实认为拟聘任人员，并在三明市第二医院（三明市永安总医院）及永安市公民政府网站上进行为期5个作业日的公示期。

  2.对经面试、体检、调查均合格，且公示期满无异议的应聘人员，处理聘任手续。

  依据《福建省卫生健康委员会、福建省人力资源和社会保障厅、福建省公安厅转发国家卫生健康委办公厅等四部分关于遵循落实住院医生规范化训练“两个同等对待”方针的告诉》（闽卫科教函﹝2022﹞454号）文件精力，“面向社会接收的一般高校应届结业生训练目标训练合格当年在医疗卫生机构作业，在招聘、差遣、落户等方面，按当年应届结业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医生，在人员招聘、职称提升、岗位聘任、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研讨生同等对待”。

  其他未尽事宜，依照《三明市事业单位揭露招聘紧缺急需专业作业人员暂行方法》（明人发〔2012〕33号）文件规则履行。

  附件：三明市第二医院（三明市永安总医院）2025年揭露招聘紧缺急需作业人员岗位信息表

  三明市第二医院（三明市永安总医院）2025年揭露招聘紧缺急需作业人员岗位信息表.xlsx

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