根据工作需要，现由合肥智联人力资源服务有限公司(以下简称智联人力)为定远县城乡环境科技有限公司公开招聘6名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  招聘程序为发布网上报名、报名及资格审核检查、面试环节、成绩公示、体检与考察及聘用的程序进行。

  1、报名方式：应聘者登陆智联人力人事考试服务平台(报名。提交报名表、居民身份证、学历证书、学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告、相关职称证书、其他相关证明材料及两寸证件照片。

  1、应聘人员在报名结束后至2024年11月23日12：00前登录智联人力人事考试服务平台(查询是否通过资格初审并打印准考证。

  2、网上资格审核检查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消报考资格或聘用资格。

  2、面试地点：定远县定城镇炉桥路与金山路交叉口新材料光电产业园，定远县城乡发展投资集团有限公司。

  3.面试采取结构化形式开展，面试满分100分，为确保新进人员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线分者不得进入下一环节;不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。报考人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。

  根据考生面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，若面试成绩相同情况下，以工作年限长短(社保为准)、学历高低依次进入体检与考察环节，因个人原因放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，按上述条件对符合标准要求人员依次等额递补。

  体检和政审合格人员，在智联人力人事考试服务平台(公示，公示期3天。公示无异议者确定为本次公开招聘的录用人员。

  2、聘用人员入职手续由智联人力办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。智联人力依据岗位空缺，对符合标准要求人员按照综合成绩从高到底依次等额递补。

  (一)本次聘用的工作人员与智联人力签订劳动合同，智联人力为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

  (二)聘用人员经费依据岗位责任核定，综合年收入3.5万元/年(包含社会保险)。

  1、应聘人员一定确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审核检查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

  2、应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致没办法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

  3、应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人问题导致报考失误的，后果由应聘人员自行承担。

  1、建立应聘人员成绩档案库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，在招聘结束后一年内，因人员离职或解除造成空岗，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充(综合成绩低于60分不予参加递补)。

  2、其他未尽事宜，请及时关注智联人力人事考试服务平台(的相关公告，以上公告内容最终解释权归合肥智联人力资源服务有限公司所有。