（1）担任收费使命，依据收费方案及预算方案履行收费作业，以保证顺畅达到公司下达的各项收费目标；

  （3）担任做好招商资源的储藏作业，帮忙业务经理做好商家约谈及按方案完结调整作业；

  （9）担任定时对楼层营业员进行体系训练，提高楼层服务水平和营业员精神风貌；

  （10）担任了解商户根本概略，加强与商户的交流，了解商户的定见和主张，并及时向部分担任人反映；

  （1）担任与商场管理员和商户的联络，了解需求，合理有用的对小区营销作业进行方案与安排；；

  （3）担任与小区物业管理公司、肄业协作公司、房地产公司、装饰公司、广告公司等协作伙伴坚持长时间的协作伙伴关系，及时获取小区装饰资源；

  （8）担任对各类资源的搜集与汇总，剖析原因，及时向总经理、业务经理陈述并做调整；

  （4）担任分店的人员招聘、劳作人事档案、职工入职、调集和离任等人事管理作业；

  （7）树立、完善分店人力资源信息数据库，为分公司人力资源部供给数据支撑；

  （9）担任分店会议安排、会议纪要的起草、下发；领导各类说话的记载收拾和下发；

  （10）担任分档案管理，包含各类发文、来往信件、陈述、严重活动和严重运营事情材料等文件的收拾和存档作业；

  （11）担任对公章印鉴的详细保管以及在权限内对公司印章请求运用的批阅，及公章印鉴的刻制、交代、收回和毁掉作业、营业执照等各种证照的保管、年检、改变、刊出等作业；