为迎接年后招聘求职的高峰，满足人才供需双方的需求，在接下来一个多月中，杭州人才市场每天都有人才招聘会。3月3日在和平会展中心举办的2018年“杭州市春季人才交流大会”，是杭州人才市场春季推出的规模最大人才招聘会，需要找工作的求职者绝对不能错过！更多信息可登陆杭州人才网（）查询参会企业和岗位详情。

  此外，春节后，杭州市第二人力资源市场每周一、三、五上午举办公益性招聘会，用人单位和求职者均可免费参加。

  （更多招聘信息可登录“杭州市人力资源和社会保障网”——“杭州就业创业服务大厅”——“求职招聘”专栏查看。）

  在人力市场，租住在拱墅区的曹松峰盯着市场内职业介绍所玻璃窗上的招工信息，小声地念了出来。

  这位来自山东临沂的中年人有些心动。他说和往年相比，今年公司列出的待遇更加具体，“以前可能就笼统地写着包住，现在还会标注几人间，配备空调、热水器、电视机、网络等。”

  “主要是现在求职者的观念变了。以前找工作的主要看钱多钱少，现在还要看住得满不满意、每周有没有休息，甚至过年回家的路费能否报销等。”一旁的职业介绍所老板杨先生说，另外由于去年杭州市区最低工资标准上调，今年公司开出的工资也略有提高，“每月上涨了两三百元。”

  记者在求职大厅转了一圈后发现，公司提供的薪酬平均在3500元/月以上，有些甚至超过万元。比如，位于下沙的某大型沙发公司开出：缝纫工4000元—9000元；油漆工，6500元—1万元。招聘快递员和司机的物流公司开出：快递员，第一个月3500元，第二个月计件保底3500元，约6000元—1万元；驾驶员月8000元—1.5万元。

  “实际上，工人到手的工资有没有广告上的那么高，还是要看个人的能力了。踏实、能干，又有一技之长的肯定薪水不会差的。”杨先生说。

  一家过滤器材公司的招聘人员也表示，公司会给那些工作上的能力强、吃苦耐劳的普通工人一定奖励。“例如公司的股票期权、伯乐奖励等等。

  在杭州去年经济发展成绩单上，第三产业依然表现惊艳，服务业实现增加值7857亿元，增长10.0%，拉动GDP增长6个百分点，贡献率74.4%。“服务经济”蒸蒸日上，相应的劳动力需求也在不断增加。

  “美食工坊急招：保安2800-4300+奖金；服务员2800-4200+奖金”“水饺店急招！帮工：女3700元/月，包吃住，另有业绩奖+年终奖+有休”“物业公司诚聘！保安：4900—5100元/月，包住有食堂……”

  在人力市场，记者看到几乎每家职业介绍所玻璃窗上都有类似的餐饮急招、物业急招的广告，甚至有的中介老板直接表示，这些工作只要愿意做，直接就可去面试。

  事实上，据去年发布的2017春节后企业用工情况专题调研显示，2017春节后，杭州第三产业招工需求占比加大。数据称，在受调查的企业中，住宿餐饮业共有103家企业反馈了调查表，其中有93家企业在节后两个月内有招工计划，占有招工计划调查企业的35.50%。

  “据我们年前调研发现，2018年春节后企业用工情况和去年相比变化不大，也是服务业需求旺盛。”有关人士表示。

  对此，自称在人力市场开设职业介绍所多年的杨先生看来，餐饮业、物业等一线员工基本靠外来务工人员，过年前是他们离职的高峰，再加上年后有些不来了，非常容易造成人手紧缺的现象。

  “另外，现在新时代的求职者对用工岗位的要求比较高，不愿意从事这些职业。这样一来，招工单位不得不降低年龄限制，像洗菜、洗碗工之类的工种甚至年龄扩大到60岁以下。”杨先生说。

  受房租上涨等因素影响，记者看到今年外来务工人员除了对于工资的期望值水涨船高外，很多人也比较关注包吃包住的待遇，甚至把这列为了重要的选项。

  “我们一家三口都在杭州工作，以前房租只要800元一个月，现在房租涨得厉害，希望公司可提供‘包住’待遇。”

  上文提到的求职者曹松峰给记者算了一笔账，如果房租涨至2000元/月，他现在4000元/月的薪水到了月底几乎所剩无几。一旁的胡师傅也表示，他原来在外省打工，妻子在杭州做家政，现在为了夫妻团聚，再加上杭州近两年发展得比较好，他就是降薪也要来杭州工作。

  “不过，还是希望有一份能提供住宿的工作，最好是夫妻房。”胡师傅不好意思地说。

  记者从市场内的多家职介所了解到，从目前提供的工作岗位来看，外来务工人员关注的“包住”待遇，绝大多数的岗位还是能够解决。不过，多家职业介绍所也表示，由于新年刚过，很多企业并未正式开工，所以外来务工人员的选择余地还是比较大的。

  “从往年的经验来看，整个招工、求职高峰将出现在正月十五以后，现在进场的求职者主要以了解为主。”杨先生说。

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